在公司不小心划破手指，这算工伤吗？

手指在工作中划伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤属工伤范畴，需申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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手指划伤处理需申报工伤。如构成工伤等级，享受相应待遇；不构成则医疗费用由单位承担。选择处理方式应依据伤情和工伤认定结果。
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手指划伤算工伤需认定。操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据认定结果，享受工伤待遇或要求单位承担医疗费。