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问:若工资由三个不同公司发放,解雇时应如何

时间:2025-03-27|栏目:江山刑事律师|
被三公司发放工资,解雇时可按法律规定获二倍赔偿金。依据《劳动合同法》,赔偿金计算与工作年限及月工资相关,未及时处理可能导致合法权益受损,面临经济损失。
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解雇获偿常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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三公司发工资被解雇,处理如下:1.协商:与公司沟通,争取合理补偿。2.仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据。3.诉讼:仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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