58岁工亡赔多少钱

58岁工亡赔偿包括丧葬费、抚恤金及补助金。依据《工伤保险条例》，赔偿涉及多项费用，如不及时处理，将影响家属合法权益，特别是抚恤金和补助金，对家庭经济影响重大。
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工亡赔偿常见处理方式为协商、调解或诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。选择时需考虑效率与公正性，诉讼虽耗时但具有强制力。
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58岁工亡处理如下：1. 立即报案并申请工伤认定，确保赔偿依据；2. 与单位协商赔偿，包括丧葬费、抚恤金等；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权；4. 收集证据，如工资单、劳动关系证明等，以备不时之需。