公司拖欠薪资超过多久我能去申请仲裁？

公司拖欠薪资超过一年可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效期间为一年，超过此期限未仲裁，可向法院提起诉讼。若不及时处理，可能影响权益维护。
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不同拖欠时长处理方式：-拖欠一月内：尝试沟通解决。-拖欠超一月：准备证据，申请劳动仲裁。-仲裁无果或超时：向人民法院提起诉讼，确保权益不受损。
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处理公司拖欠薪资的常见方式：首先与雇主协商；协商无果则申请劳动仲裁；仲裁无果可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁为首选，快速且专业。