3年劳动合同期满,第二次劳动合同签多久

第二次劳动合同期限由双方约定，一般不超过15年。根据《劳动合同法》，合同期满后可续签，不续签或违法规定可能影响双方权益，建议及时协商处理。
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第二次劳动合同签订方式灵活，可约定固定期限或无固定期限。选择时需考虑双方实际情况和意愿，确保合同内容合法合规。
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合同期满续签灵活。操作如下：1. 双方协商确定合同期限，一般不超过15年；2. 或协商签订无固定期限合同；3. 确保合同内容符合《劳动合同法》，保障双方权益。