如果春节假期七天内单位未发工资，我应该找谁

春节假期单位未发工资，应找劳动监察大队。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响你的经济权益及信用记录。
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单位不发工资，常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。可先向劳动监察大队投诉，快速解决；若不满，再提起劳动仲裁；仍不服，则向法院起诉，依法维权。
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单位未发工资，这样处理：1.保留证据：收集劳动合同、工资单、考勤记录等。2.投诉举报：向劳动监察大队提交证据，请求介入处理。3.劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资。4.法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。