如果我在试用期的3个月内要离职，需提前几天提

试用期离职需提前3天提出。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可离职，否则可能影响后续就业及产生法律责任。未及时通知可能导致用人单位工作安排受阻，影响企业正常运营。
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试用期离职需提前3天。操作如下：1.书面通知用人单位，明确离职意向及时间；2.与部门负责人沟通，确保工作交接顺利；3.按约定时间离职，并办理相关手续。若遇特殊情况，可与用人单位协商调整离职时间。
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试用期离职常见处理方式为提前3天书面通知。若情况紧急，可尝试与用人单位协商即时离职，但需确保双方同意并签署相关协议，以避免纠纷。选择处理方式时，应考量个人情况与企业需求，确保合法合规。