驻厂不给离职单怎么处理

驻厂不给离职单，可申请劳动仲裁或出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不配合将影响劳动者权益，如档案和社保关系转移等。
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驻厂不给离职单，应对如下：1. 劳动仲裁：向当地劳动部门提出申请，说明情况并提供证据。2. 自行辞职：提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，保留通知记录，到期后要求办理离职手续。若单位拒绝，可依法维权。
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处理驻厂不给离职单，常见方式为劳动仲裁或自行辞职。选择劳动仲裁适用于单位拒绝协商；自行辞职则需确保提前通知用人单位，并保留好相关证据，以便后续维权。