辞职后，新单位的情况会不会被原单位知晓？

辞职后新单位情况原单位通常不会直接知晓。依据《企业职工档案管理工作规定》，档案转交由职工所在单位负责，无直接规定原单位需了解新单位情况。若原单位非法获取或泄露个人信息，可能侵犯隐私权，造成不良影响。
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辞职后档案处理：1.有新单位：直接将档案等关系转移至新单位，确保无缝衔接。2.无新单位：将档案存放于人才市场等托管部门，避免档案遗失或管理不善。操作需与原单位和新单位（如有）沟通，确保档案转移顺利，保障个人权益。
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辞职后新单位情况处理，常见方式为档案转移。有新单位则直接转移，无新单位则存放人才市场。选择依据个人实际情况和职业发展需求决定。