律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/03
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退货不见了可以退吗
退货商品丢失后一般不可再退货。依据《消费者权益保护法》，退货需在规定时间内，丢失则影响二次销售，通常不支持退货。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退货丢失难再退。操作：1. 立即联系卖家说明，协商补救；2. 保留购买凭证，尝试申请退款或补偿；3. 若协商无果且损失大，可咨询律师考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退货商品丢失，常
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08/03
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银行卡挂失后如何取出账户上的钱
挂失后需补办新卡或办理销户转账取出钱。分析：银行卡挂失是为了保护持卡人资金安全，挂失后原卡无法使用。要取出账户上的钱，需先补办新卡，通过新卡进行取款或转账操作；若不再需要该账户，也可选择办理销户，并将余额转入指定账户。提醒：若挂失后长时间无法取出资金，或发现账户有异常交易，可能表明存在安全风险，应及时联系银行并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 补办新卡取款：向银行提交挂失申请并缴纳挂失费
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08/03
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员工只做8天有规定买社保吗
员工只做8天，公司无需立即买社保。根据《社会保险法》，用人单位应在员工入职30日内为其申报缴纳社保。8天尚未达到此期限，但长期不缴可能影响员工权益及公司合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工短期工作，社保处理看情况。1. 若员工将长期工作，入职30日内需为其申报社保，确保合规。2. 若为临时工或短期合同工，且合同未明确要求，可暂不购买，但需关注地方政策差异。3. 无论是否购买，都应明确告知员工，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/03
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孩子说的话有没有法律效益
孩子说的话一般无法律效益。依据《民法典》，口头形式虽为意思表示的一种，但缺乏文字记载，不便于查证，易引发争议。《民法典》强调书面形式更确凿、易于查证，对稳定关系、解决纠纷有积极作用。若孩子的话涉及重要法律事务而未及时书面确认，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子说话无法律效益。处理时：1. 若为日常交流，无需特别处理；2. 若涉及法律事务，应引导孩子以书面形式表达，或家长代为书面记录并签字确认；
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08/03
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房屋基建窗户玻璃质保期几年
房屋基建窗户玻璃的质保期根据幕墙类型有所不同。依据相关法律法规，建筑幕墙工程质量保修期不低于3年，防渗漏保修期不低于5年。若不及时处理质保期内的问题，可能导致安全隐患和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋基建窗户玻璃质保问题，常见处理方式包括与施工单位协商维修或更换。选择时，应考虑质保期限、问题性质及施工单位责任，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/03
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一张涉嫌诈骗的银行卡被冻结，其他银行卡能正常使用吗？
一般情况下，其他银行卡可正常使用，但需警惕连锁反应。分析：一张银行卡因涉嫌诈骗被冻结，通常仅针对该特定账户，不涉及个人名下其他银行卡。冻结是司法机关为保全证据或防止资产流失而采取的临时措施。然而，若调查深入，发现其他银行卡与诈骗活动有关联，也可能面临冻结。提醒：若其他银行卡出现交易异常、被银行询问或要求提供证明材料等情况，表明问题可能升级，应及时咨询律师并准备相应证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角
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08/03
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城市道路停车收费合法吗
城市道路停车收费需符合法律法规。若政府授权且收费标准公开，则合法。若存在乱收费或未公示情况，可能违法。当发现收费不明或过高时，问题可能严重，应及时咨询律师。 分析说明：城市道路停车收费是否合法，主要取决于收费主体、收费标准及程序是否符合法律法规。一般来说，若政府或相关部门依法授权进行停车收费，并且收费标准公开透明，则这种收费是合法的。然而，若存在未经授权、乱收费、收费标准未公示或超出法定范围等情况，则可能构成违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/03
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单位不给生育津贴已经一年,还能去劳动监察大队投诉吗
可以去劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关法律，单位应支付生育津贴，不支付可投诉。长期不处理可能导致权益受损，影响严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资单、生育证明等；2. 前往单位所在地的劳动监察大队提交投诉材料；3. 等待调查处理，必要时配合提供证据；4. 如处理结果不满，可考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/03
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年假累计工作年限怎么算出来的
年假累计工作年限按实际工作年限计算。依据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年假天数也不同，未按规定休假可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年假工作年限按实算。操作如下：1. 查阅员工档案，确认入职时间；2. 核对劳动合同，确保无误；3. 如资料缺失，与人事沟通确认；4. 按规定计算年假天数，确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/03
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微信上收到私信言语辱骂怎么办
微信收到辱骂私信可报警处理。依据《治安管理处罚法》，多次发送侮辱信息干扰他人生活将受处罚，严重者可能面临拘留和罚款，不及时处理会影响个人名誉和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信辱骂可报警。具体操作：1. 保存证据，如截图；2. 向微信平台举报，说明情况；3. 若严重，向派出所报警，提交证据；4. 配合警方调查，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫