干了一天没签合同能要工资吗

即使没有签订劳动合同，只要您能够证明自己的劳动事实，就可以要求支付工资。根据相关规定，您可以提供工资支付记录、工作证等证明劳动关系的材料，向劳动争议仲裁委员会申请索要工资。建议您尽快处理，以免影响到工资的发放和您的权益保障。
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针对未签合同情况下索要工资的问题，建议您首先与用人单位进行协商，这是一种快速解决纠纷的方式。如果协商未能达成一致，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在做出选择时，请考虑到处理效率、成本以及证据是否充分。
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对于一天没签合同能否要工资的问题，回答是肯定的。您需要收集和保留与单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。首先尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资以及可能的补偿金。