工伤期间工资有谁支付

员工在工伤期间的工资应由其用人单位负责支付。依据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是由用人单位承担的。若用人单位未按时支付，员工有权寻求法律途径解决，同时用人单位可能因此承担法律责任。
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员工在遭受工伤期间，其工资的支付方式通常是由用人单位直接支付，另一种可能的方式是通过工伤保险基金进行支付。具体采用哪种方式，需要根据员工的工伤情况以及相关的保险政策来确定。
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关于员工工伤期间的工资支付，明确由用人单位负责。在实际操作中，首先需要确认员工的工伤情况，员工应及时通知用人单位并获取相关医疗证明。之后，用人单位会根据员工原有的工资标准，支付其在工伤期间的工资。如双方存在争议，可以通过协商、调解或仲裁等合法途径解决。