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理发店工作试用期工资多少

时间:2025-02-23|栏目:江山刑事律师|
法律分析:试用期工资的计算办法:按照正式工资的一定比例来计算,但是不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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可跟单位协商确定的

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