公司要求员工通过考试才给加薪是否合乎法律规

公司要求员工通过考试才给加薪，需确保制度合法且公示。依据《劳动合同法》，降薪需明确标准并公示，否则可能违法。若未依法执行，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司加薪要求需合法。操作如下：1.审查公司加薪制度是否合法公示；2.若制度不合法，与公司协商调整；3.协商无果，收集证据向劳动监察投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。