年底结账时老板扣工资，没有劳动合同该怎么处

老板扣工资且没劳动合同，可申请劳动仲裁或求助于劳动行政部门。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若被克扣，不仅影响收入，还可能损害劳动者合法权益，应及时处理避免损失扩大。
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处理此类问题，常见方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与老板沟通；若沟通无果，则建议直接申请劳动仲裁或投诉，以确保权益得到保障。
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老板扣工资无合同，这样处理：1.尝试沟通：首先与老板协商，了解扣工资原因，争取合理解决。2.申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付被扣工资。3.投诉举报：同时可向劳动行政部门投诉，请求介入调查并责令支付工资。4.法律援助：若个人处理困难，可寻求专业律师帮助，通过法律途径维权。