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劳动法怎么保护劳动者的合法权益。如果在工作

时间:2025-03-13|栏目:江山刑事律师|
劳动法保护劳动者权益,违法辞退需二倍赔偿。依据《劳动合同法》,企业若违法辞退员工,需支付二倍经济补偿。若不及时处理,劳动者可能面临经济损失及就业困难。
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辞退可索赔。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与企业协商,要求按法规赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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遇到辞退可协商或诉讼。若企业愿意协商,可按工作年限获赔;若协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼,依法维权。

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