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临时雇佣工受伤如何赔偿

时间:2025-03-13|栏目:江山刑事律师|
临时雇佣工受伤,雇主需按责任赔偿。依据《民法典》,提供劳务一方受伤,双方按过错承担责任。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理临时雇佣工受伤,常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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临时雇佣工受伤需赔偿。具体操作:1. 立即救治伤者并保留医疗证据;2. 与雇主协商赔偿,考虑过错程度;3. 若协商无果,可申请调解或提起诉讼,依据《民法典》维权。

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