老板不给员工涨工资怎么办

老板不给涨工资，员工有权维权。依据《劳动法》，老板拖欠或未足额支付工资，员工可向劳动行政部门投诉，寻求法律帮助。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活和工作积极性。
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老板不给涨工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板沟通协商；若无果，则向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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老板不涨工资可维权。具体操作：1. 与老板协商，表达涨薪诉求；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，按照程序进行仲裁维权。