在无薪三个月后我选择自动离职，公司会给予我

您自动离职后，若公司存在违法情形，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司若违反法规、未提供劳动条件或未缴社保，员工离职可获补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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离职后可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿金额和方式；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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自动离职后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式要求补偿。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。