工资少给100块可以申请劳动仲裁吗

工资少给100块，可申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决有法律效力，必须履行。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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工资少给可申请仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补发工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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工资少给可协商、投诉或仲裁处理。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。